최고 메시지 바카라

바카라 철학에서、``당사 그룹의 임무는、사업 수행을 통해 널리 사회 발전、인류의 복지에 기여하는 것에 있다.”、우리의 존재 의의는 여기에 다할 것입니다。 이 철학을 원점으로 설정、창립 이래 100년 이상、전세계 제조의 품질과 생산성 향상으로、고객의 경영 과제、사회 문제 해결에 기여했습니다。

사업 수행을 통해 사회에 기여를 함으로써、바카라한 사회 실현과 기업 가치 향상으로 연결。이것은 우리 그룹의 지속가능성에 대한 기본 사고 방식。
야스카와 그룹 경영 철학에 근거한 지속가능경영 방침、이 바카라을 따르는 머티리얼리티 설정。이를 실현하는 구체적인 방법으로、중·장기 경영 계획을 수립하고 이니셔티브를 진행하고 있습니다。
재질은、'사업을 통한 사회 가치 창출 및 사회적 과제 해결'、'유효한 사회/사업에 기여하는 경영 기반 강화'의 두 가지 관점에서、6개 설정。이러한 진행 상황、개별적으로 목표를 설정하고 공개함、사회에 기여한 방법、앞으로 어떻게 기여할 수 있을까、반기에 한 번의 바카라 위원회에서 사외 이사를 포함한 경영층에서 논의 중입니다。

현재 진행중인 중기 경영 계획 'Realize 25'에서、``솔루션 개념 'i³-Mechatronics(아이큐브 메카트로닉스)'를 통한 바카라한 사회에의 공헌'을 사업 가치로 내세우고 있습니다。
당사가 제창하는 'i³-Mechatronics'는、단지 절력과 인력 절감을 실현할 뿐만 아니라、다양하게 확장되는 경영 문제에 대한 솔루션을 제공함으로써、사회 전체의 생산 활동 개선 및 진화로 이어질 것이라고 생각합니다。솔루션 개념 'i³-Mechatronics'는、우리 그룹의 비즈니스 자체이자、바카라을 달성하기 위한 솔루션 자체입니다。
또、당사는 바카라의 이해 심화를 통한 'One YASKAWA'의 문화 양성을 진행하고 있습니다。회사 사업의 목적을 달성하기 위해、사람 한 명에게 할당된 역할을 이해하면 직원의 역할이 늘어날 것입니다。더、인적 자원에 대한 적극적인 투자, 교육, 다이버시티 및 인클루전 활동을 진행함으로써、작동 개선을 위해 노력하고 있습니다。

이러한 노력을 통해、우리 그룹은 바카라한 사회 실현에 기여할 것입니다。