사회 공헌 mgm 바카라

당사는、지속가능경영방침에 따라 특정한 재질의 '작동이 없는 직장 만들기와 인재육성'에서 목표로 하는 모습의 하나로서 지역mgm 바카라 활동에 임하고 있습니다。
특히、우리의 DNA(기업 문화) 중 하나는 '기술 입사'이기 때문에、이계 인재의 육성이 사업에 직결된다는 생각하에、'제조의 진화'를 담당하는 인력 개발에 주력하고 있습니다。또、상기 활동을 로봇 마을(기타큐슈시의 본사・야와타니시 사업소)을 코어 거점으로서 전개함으로써、지역과의 공생·공창도 목표로 하고 있습니다。
또、당사는 「야스카와 그룹 기업 행동 기준」에서 사회와의 관계에 관하여 다음과 같이 정、사업 활동과 함께 mgm 바카라을 적극적으로 추진 중。

이 지침에 따라、우리는、지역을 포함한 mgm 바카라에 대한 기여를 의식하여 사업 활동을 추진합니다。기부금을 지출하는 경우、반mgm 바카라적 세력에 해당할 우려가 없는지 확인 포함、투명한 승인 프로세스에서 수행。

또、지역 사회 공헌 mgm 바카라에 대해 다음과 같이 정의、이해관계자 여러분과의 대화와 협력을 통한 좋은 관계 구축、가치 창조를 위해 노력하고 있습니다。

야스카와 그룹은 '기술 입사'를 사시한다、국내외에 거점을 둔 글로벌 기업으로서 '제조의 진화'를 담당하는 인재의 육성에 임함과 동시에、각 지역과 공생·공창하는 mgm 바카라 활동을 추진합니다。

'제조의 진화'를 담당하는 인력 개발
과학 기술에 대한 관심 향상、차세대 제조를 담당하는 인재를 육성합니다。

지역과의 공생·공창
우리 그룹이 공장과 사업 거점을 두는 지역을 중심으로、학술 연구 및 교육 활동 지원、스포츠、문화·예술 진흥에 의한 인재 육성 및 지역 활성화에 임합니다。

총무·리스크 매니지먼트 본부 내에 사회·다양성 추진과를 둔、mgm 바카라 활동에 노력、지역의 분들에게는、"이 도시에 야스카와 그룹이 있어서 좋았다"、당사 직원에게、"야스카와 그룹에서 일하는 것이 좋았다"고 생각할 수 있도록 활동하고 있습니다。

또、직원이 mgm 바카라 활동에 참여하는 메커니즘으로、2005년 'YASKAWA 미래 클럽'을 설립하고 운영하고 있습니다。YASKAWA 미래 클럽의 취지에 동의하고 자발적으로 가입한 회사 및 그룹 회사 소속 직원이、급여의 일부를 계속해서 기부、모인 자금으로 다양한 mgm 바카라 활동과 기부를 실시하고 있습니다。
활동 상황에 대해서는、사내 인트라넷에 mgm 바카라 페이지 제공、적절하게 신고 중。

당사는 위의 지역사회 공헌 mgm 바카라을 축으로 하면서、다양한 분야와 단체(예:、사단법인、재단법인、NPO, NGO 등 비영리 단체)에 지원을 하고 있습니다。