바카라 사이트 주소 및 포함

 

2015년 창립 100주년을 맞이한 당사로서는 다음 100년의 추가 성장을 위해 지금까지 쌓아온 것을 확실히 계승함과 동시에 새로운 혁신을 창출하는 풍토 개혁으로서 바카라 사이트 주소 추진을 한층 더 가속시킵니다.

사람의 가치관이 변화하고, 일에 있어서 각자의 개성이나 라이프 스타일을 중시하는 사람이 확실히 늘고 있습니다. 에 얽매이지 않는 유연한 작업 방식을 선택하고 생산성을 올려 성과를 내는 환경 정비를 확립하는 제도의 확충을 진행하고 있습니다.

또한 평가·보상 제도를 정비하고, 연공에서의 지식·스킬의 축적을 평가하는 사고방식을 약화해, 직무를 수행해 얻은 성과를 공평하게 평가해, 한사람 한사람이 담당하는 역할과 직무의 크기를 기반으로 한 보상을 가능하게 하는 것으로, 일을 강화하는 대처를 실시하고 있습니다.

이와 같이 당사 그룹에서는 다양한 일을 할 수 있는 노동환경·제도가 정비되어 지속적으로 바카라 사이트 주소를 추진·확장하기 위한 「토양」은 이미 가능해지고 있습니다.

또한, 우리 그룹이 100년의 역사 속에서 구축해 온 강점의 하나가 「자유롭게 발언할 수 있어 새로운 일에 도전할 수 있는 사풍」입니다.

“One Yaskawa”를 말로 팀 일환이 되어, 직위, 성별, 국적, 사력, 학력, 근무 체계, 라이프 스타일 등의 울타리 없이, 모든 종업원이 워크 라이프 매니지먼트를 향상시켜, 일을 갖고 각인의 능력을

향후, DX 경영을 진화시켜, 인재 데이터를 가시화, 인재 매니지먼트를 강화하는 것으로 다양한 인재를 활약할 수 있는 환경 정비를 진행해 갑니다

앞으로도 여러분의 따뜻한 지원에 대해 잘 부탁드립니다.

인력 바카라 사이트 주소 추진을 위한 주요 이니셔티브

VUCA^*1의 시대를 둘러싼 경영 환경의 변화에 ​​신속하게 대응하기 위해, 당사는 다음 100년에도 계속 성장하는 기업이 되기 때문에 기업의 진화와 경쟁력 강화를 목표로 일본 사회의 과제가 되어 있는 여성 활약 뿐만 아니라 다양한 인재의 강점을 살릴 수 있는 풍토 만들기에 임하고 있습니다.

작업 방식 개혁에 의한 워크 라이프 밸런스의 추진은 바카라 사이트 주소 추진의 중요함과 동시에, 그 양립은 기업 발전을 위해서 필수 불가결한 것으로 자리매김하고 대처를 강화하고 있습니다. 렉스 타임이나 적립 휴가의 시간 단위 취득, 2021년도부터 전사로 확대한 텔레워크 제도의 활용 등에 의해, 장소나 시간에 얽매이지 않는 유연한 작업 방법을 선택할 수 있어 생산성을 올려 성과를 내는 환경을 정돈하였습니다
환경

*1: Volatility Uncertainty Complexity Ambiguity의 머리글자를 취한 조어로, 선행이 불투명하고, 미래 예측이 곤란한 상태

여성 활약 추진법에 근거하는 「행동 계획」의 진행 상황

2023년부터 새로운 중계 'Realize25'가 시작되었습니다.

당사에서는 여성의 관리직 등용이 업계 평균에 비해 진행되지 않은 사내 의식 조사에서 젠더 갭(바이어스)의 존재를 볼 수 있는 등의 과제를 안고 있다. 이러한 과제를 극복하기 위해 여성의 관리직 등용을 향한 대처나 바카라 사이트 주소와 인클루전(D&I) 활동의 한층 더 강화를 실시해, 여성 활약 추진을 꾸준히 진행해 갑니다.

• 야스카와 전기 「여성 활약 추진 행동 계획」2023년도~2025년도

덧붙여 육성은 OJL을 주로 하면서도, 외부 교류나 타사와의 콜라보레이션 기획 등을 통해, 시야·시좌의 확대, 네트워크의 구축 등을 적극적으로 실시하고 있습니다