야스카와 그룹 경영 이념 실현을 위해 2015년에 '안전 선언'을 제정하고 2019년에는 '근무 방법 개혁'의 대처를 담은 '바카라 주소 안전 선언'으로 재검토하여 종업원의 바카라 주소 만들기를 추진해 왔습니다.
2023년 스타트에 있어서, 지속 가능한 경영의 관점에서 인적 자본의 활성화를 중요 시책으로 자리매김해, 「바카라 주소 경영 선언」으로서 사내외에 널리 선언해, 바카라 주소 경영의 추진을 가속합니다.
야스카와그룹 경영이념인 '야스카와그룹의 사명은 그 사업의 수행을 통해 널리 사회의 발전, 인류의 복지에 공헌하는 것'을 실현하기 위해 종업원 한사람 한사람의 노력의 베이스가 되는 바카라 주소 만들기를 지원하고 바카라 주소하고 안전하게 밝고 잘 작동하는 그룹을 목표로합니다.
2023년 3월 1일
주식회사 야스카와 전기
대표 이사 사장 오가와 마사히로
직원 한사람 한사람이 안심하고 일할 수 있어 최대한 능력을 발휘할 수 있는 환경을 정비함으로써 생산성을 향상시켜 회사와 직원의 지속적인 성장·발전을 목표로 합니다.
대표 이사 사장의 책임하에 정한 바카라 주소 경영 선언에 따라 바카라 주소 경영 담당 임원을 추진 체제의 책임자로 합니다.
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委員会のメンバーは労働組合委員をはじめ部門横断で構成されています。
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2023년도부터 다음 항목에 대한 개선을 목표로 노력하고 있습니다.
목표로 하는 모습 | 항목 |
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1. 회사에서 일하는 질병이나 부상 (안전 배려 의무: 회사) |
휴업 재해도 수율 |
일반 정기 검진 진찰률 | |
스트레스 체크 수험률 | |
2. 자율적으로 바카라 주소안전활동을 실천하는 종업원을 늘린다 (자기 보건 의무: 직원) |
흡연율 |
적합 체중 유지자 비율 | |
운동 습관자 비율 | |
좋은 수면 비율 | |
음주 습관 비율 | |
직장·근무 방법 실현 (활동, 참여: 직원 및 회사) |
작업 참여 |
활발한 활동 (프리젠티즘) |
바카라 주소 과제 해결을 위한 구체적인 이니셔티브(바카라 주소 투자)와 최종 지표 목표 개선의 연결을 보여준 것으로 전략 맵을 작성하고 이니셔티브를 진행하고 있습니다.