바카라 주소 관리

야스카와 그룹 경영 이념 실현、2015년 '안전 선언' 제정、、직원의 바카라 주소 만들기를 추진해 왔습니다。

2023년도 시작、지속 가능한 경영 관점에서 인적 자본 활성화를 중요 시책으로 삼는、'건강 경영 선언'으로 사내외로 널리 선언、바카라 주소을 가속화。

야스카와 그룹 경영 철학、'야스카와 그룹의 임무는、사업 수행을 통해 널리 사회 발전、인류의 복지에 기여함'을 실현하기 위해、직원 한 명 한 사람의 근로자의 기초가 되는 바카라 주소 만들기 지원、바카라 주소하고 안전하며 밝고 잘 작동하는 그룹을 목표로 합니다。

1. 회사에서 일하는 질병이나 부상을 제거합니다。
2. 자율적으로 바카라 주소 안전 활동을 수행하는 직원을 늘립니다。
3. 직원 한사람 한사람이 안전하고 밝고 일하기 어려운 직장·일하는 방법을 실현해 갑니다。

직원 한 명 한 사람이 안심하고 일할 수 있습니다、최대한 능력을 발휘할 수 있는 환경을 정비하여 생산성 향상、회사와 직원의 지속적인 성장과 발전을 목표로 합니다。

대표 이사 사장의 책임하에 정한 바카라 주소 관리 선언에 근거하여、바카라 주소 관리 임원을 추진 체제의 책임자로 설정。
바카라 주소、건강 경영 담당 임원을 위원장으로 하는 바카라 주소 위원회를 연 2회 이상 개최、직원 한 명 한 사람이 안심하고 일할 수 있습니다、최대한 능력을 발휘할 수 있는 환경을 정비하여 생산성 향상、회사와 직원의 지속적인 성장과 발전을 목표로 합니다。
위원회 구성원은 노동 조합 위원을 비롯한 부서 횡단으로 구성됩니다。
바카라 주소 경영 담당 부서、산업의·산업 보건 직원 같은 전문직、바카라 주소 보험 조합과 협력、조직을 통한 목표 달성을 위한 과제 해결에 대응하고 있습니다。

2023년도부터 다음 항목에 대한 개선을 목표로、이니셔티브를 진행 중。

바카라 주소 과제 해결을 위한 구체적인 이니셔티브(바카라 주소 투자)와 최종 지표 목표를 개선하는 데 도움이 되는 전략 지도 작성、이니셔티브를 진행 중。